Lutter contre les violences, le harcèlement et les discriminations
- Lutte contre l’antisémitisme, l’islamophobie et toutes les formes de racisme
- Lutte contre le validisme et les discriminations liées au handicap
- Lutte contre les discriminations fondées sur le genre et l’orientation sexuelle
- Lutte contre les violences sexuelles et sexistes et le harcèlement
- Prostitution étudiante et exploitation sexuelle : prévenir les situations d’exploitation et de précarité
Qu'est-ce que les violences sexuelles et sexistes ?
Les violences sexistes et sexuelles (VSS) recouvrent les situations dans lesquelles une personne impose à une autre :
- un ou des comportements,
- un ou des propos (oral ou écrit),
à caractère sexuel ou sexiste.
Autrement dit, ces comportements sont subis et non désirés par la personne victime. Ces violences sont interdites par la loi et sanctionnées pénalement, elles portent atteinte aux droits fondamentaux de la personne – notamment à son intégrité physique et psychologique.
-> Violences sexuelles : tout acte de nature sexuelle avec un imposé sans le consentement. Elles concernent autant un viol que du harcèlement sexuel, l’exhibition sexuelle ou encore le voyeurisme.
-> Agression sexuelle : Atteinte physique commise sans le consentement sur la bouche, la poitrine, le sexe, les fesses et les cuisses.
-> Viol : Tout acte de pénétration sexuelle, de quelque nature qu’il soit (parties génitales, bouche, avec doigts, avec objets, etc.), commis sans le consentement.
-> Outrage sexiste : Remarques gênantes, insultes, sifflements, etc. Comportements à connotation sexuelle ou sexiste qui portent atteinte à la dignité et créent une situation intimidante, hostile ou offensante
-> Violence sexiste : acte préjudiciable commis contre une personne sur la base de son genre, de son identité de genre, son orientation sexuelle ou d’autres caractéristiques sexuelles.
Les VSS recouvrent différentes formes : agression sexuelle, viol, voyeurisme, harcèlement sexuel… Les conséquences sont importantes, nombreuses et durables provoquant chez les personnes victimes : anxiété, trouble du sommeil, de l’alimentation, peurs intenses, culpabilité, dépression, isolement, conduites à risque ou agressives…
Elles peuvent avoir un impact sur la santé mais aussi sur la vie sociale, familiale ou encore professionnelle.
9 femmes sur 10 déclarent avoir déjà subi une situation sexiste
81% des femmes ont déjà été victimes de harcèlement sexuel dans les lieux publics
1 femme sur 3 est victime de harcèlement sur son lieu de travail
Qu'est-ce que le harcèlement ?
Cette violence est fondée sur des rapports de domination et d’intimidation. Qu’il soit moral ou sexuel, le harcèlement s’exerce de manière physique et/ou en ligne. Il a des conséquences graves sur les victimes avec pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de vie et un impact sur sa santé physique ou psychique.
Qu'est-ce qu'une discrimination ?
La discrimination désigne une différence de traitement injustifiée envers une personne ou un groupe de personnes, fondé sur un critère interdit par la loi, comme l’origine, le sexe ou le handicap, l’orientation sexuelle, le genre, les croyances religieuses.
Les signaler
Depuis 2015, l’Université de Limoges s’est engagée activement dans la lutte contre le harcèlement, les violences sexuelles et sexistes et les discriminations en mettant en place un dispositif d’écoute des victimes de harcèlement, de violences sexuelles et sexistes et de discriminations en lien avec l’environnement universitaire et de traitement de ces cas.
Vous êtes étudiant.e et vous vous estimez victime de harcèlement, de VSS, de discrimination >>
Vous êtes personnel et vous vous estimez victime de harcèlement, de VSS, de discrimination au travail >>
Obligation de dénonciation des faits
En vertu de l’article 40 du code de procédure pénale, tout fonctionnaire, agent public qui, dans l’exercice de ses fonctions, a connaissance d’un crime ou d’un délit est tenu d’en donner avis sans délai au procureur de la République et de transmettre à ce magistrat tous les renseignements, procès-verbaux et actes qui y sont relatifs.
NB : Si vous êtes victime de violences dans un cadre privé (violences conjugales, violences intrafamiliales…), vous pouvez également solliciter le dispositif d’écoute de l’Université.
