De Limoges à la Finlande : une mobilité Erasmus+ pour voir son métier autrement
Comment enrichir ses pratiques professionnelles, découvrir d’autres approches et développer son réseau européen ?
Loïc Lopez, conseiller sécurité défense et intelligence économique à l’Université de Limoges, a expérimenté les bénéfices d’une mobilité Erasmus+ à l’occasion d’une semaine de formation consacrée à la sûreté et à la résilience des établissements d’enseignement supérieur en Finlande. Un témoignage qui illustre tout l’intérêt de la mobilité internationale pour les personnels universitaires.
Une opportunité de mobilité découverte au détour d’une conversation
Tout commence par une conversation au cours de laquelle Loïc Lopez découvre que le programme Erasmus+ s’adresse également aux personnels des universités, et pas uniquement aux étudiants et aux enseignants.
Curieux de découvrir les possibilités offertes, il explore la plateforme européenne IMOTION, dédiée aux formations internationales pour les personnels de l’enseignement supérieur. Il y découvre une semaine de formation intitulée « Exploring HEI Safety & Resilience », organisée par HAMK University, en Finlande.
Une opportunité qui fait écho à son intérêt de longue date pour ce pays et à ses missions professionnelles dans le domaine de la sécurité et de la défense.
En Finlande, une approche collective de la sûreté et de la résilience
Accueilli à Hämeenlinna, à une centaine de kilomètres au nord d’Helsinki, par le directeur de la sûreté de l’université d’accueil et son équipe, Loïc Lopez rejoint un groupe d’une quarantaine de participants venus de différents horizons professionnels européens.
Au programme : une réflexion sur la sûreté dans l’enseignement supérieur, envisagée dans une acception large, intégrant le bien-être, la cohésion collective, la résilience et la préparation aux situations de crise.
Les échanges s’appuient notamment sur deux concepts finlandais particulièrement évocateurs : le sisu, qui renvoie à la ténacité et à la capacité de faire face à l’adversité, et le savotta, qui désigne traditionnellement un chantier forestier et symbolise plus largement un défi exigeant à relever grâce à la persévérance et à l’effort collectif.
Une philosophie qui fait écho aux enjeux des universités : anticiper les risques, renforcer la capacité à faire face aux situations difficiles et mobiliser les équipes autour d’objectifs communs.
Revenir avec un nouveau regard et un réseau européen
Pour Loïc Lopez, l’apport de cette mobilité ne se mesure pas uniquement à l’acquisition de nouvelles compétences techniques. Il réside aussi dans la possibilité de prendre du recul sur son métier, de confronter ses pratiques à celles d’autres professionnels et de découvrir de nouvelles façons d’aborder les enjeux de sûreté dans l’enseignement supérieur.
Les rencontres constituent un autre point fort de cette expérience. Parmi les participants figuraient notamment de nombreux collègues travaillant dans les relations internationales, ainsi qu’une dizaine de professionnels de la sûreté. La diversité de leurs parcours et de leurs expériences a nourri les échanges et favorisé la création de liens durables.
Cette semaine en Finlande a ainsi permis de poser les premières pierres d’un réseau à l’échelle européenne, particulièrement précieux pour réfléchir collectivement aux enjeux de sûreté et de résilience dans les établissements universitaires.
La mobilité Erasmus+ : une opportunité pour tous les personnels
L’expérience de Loïc Lopez illustre une dimension parfois méconnue du programme Erasmus+ : les mobilités internationales constituent également une formidable occasion de développement professionnel pour les personnels administratifs et techniques des universités.
Participer à une staff week, c’est découvrir d’autres organisations, partager son expertise, s’inspirer de pratiques développées ailleurs en Europe et nouer des contacts susceptibles de déboucher sur de futures coopérations.
Ces expériences contribuent à enrichir les pratiques professionnelles, mais aussi à faire vivre l’ouverture internationale de l’Université de Limoges au-delà des seules mobilités étudiantes.
Et si vous envisagiez, vous aussi, une mobilité Erasmus+ ? Des formations internationales sont proposées tout au long de l’année par des établissements européens. La plateforme IMOTION permet notamment de repérer des staff weeks en lien avec ses missions et ses centres d’intérêt.
Une expérience à la portée de nombreux métiers, pour apprendre autrement, élargir ses horizons et faire grandir les coopérations européennes de l’Université de Limoges.
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