Rémunération



L’apprenti bénéficie d’une rémunération variant en fonction de son âge ; en outre, sa rémunération progresse chaque nouvelle année d’exécution du contrat. Le salaire minimum perçu par l’apprenti progresse en pourcentage du SMIC

Salaire d’un apprenti en 2021 Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans
Base de calcul Montant brut Base de calcul Montant brut Base de calcul Montant brut
1ère année d’alternance 27% SMIC 429,16 € 43% SMIC 683,47 € 53% SMIC* 842,42 €
2ème année d’alternance 39% SMIC 619,89 € 51% SMIC  810,63 € 61% SMIC* 969,58 €
3ème année d’alternance 55% SMIC 874,21 € 67% SMIC 1 064,94 € 78% SMIC* 1 239,79 €
 

 

Salaire d’un apprenti en 2021 26 ans et plus
Base de calcul Montant brut
100% SMIC* 1 589,47 €

 

ou du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé

Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable pour le salarié. En cas de succession de contrats, la rémunération est au moins égale au minimum réglementaire de la dernière année du précédent contrat si le diplôme ou titre a été obtenu, sauf changement de tranche d’âge plus favorable à l’apprenti.

En cas de situation de handicap, vous pouvez solliciter une aide de l’Agefiph, ou du FIPHFP si vous avez conclu un contrat avec un employeur public.

Pour en savoir plus sur le salaire de l’apprenti : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/apprentissage/contrat-apprentissage#salaire

Apprenti de la fonction publique : https://www.fonction-publique.gouv.fr/score/lapprentissage

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