Management et stress au travail


Management et stress au travail

Jeudi 12 octobre 2017
Faculté de Droit et des Sciences économiques – 18h30 à 20h – Amphi 400B

Dans le cadre de la Semaine pour la qualité de vie au travail, l’Aract (Association régionale sur l’amélioration des conditions de travail) et le Centre de recherche sur les entreprises, les organisations et le patrimoine de l’Université de Limoges (CREOP – EA 4332) organisent en partenariat une conférence-débat à destination du grand public.

Introduction/Animation :
Philippe Bonnot, Directeur Aract NA Site de Limoges – Gulsen Yildirim : Maître de Conférences en droit privé à l’Université de Limoges, membre du CREOP.

La relation entre management et stress est plurielle. En effet, le manager est à la fois confronté au stress de ses équipes et à son propre stress. Il a un rôle essentiel à jouer en matière de protection, de prévention, mais aussi de régulation de son propre stress et de celui de ses équipes.
- Comment les managers sont-ils préparés à ce mode de management ?
- Comment s’emparent-ils du sujet en prévention des risques psychosociaux ?
- En quoi le management pourrait être un levier de qualité de vie au travail ?

Au programme :
- Témoignages
- M. SOMNARD, directeur ASEAC
- M. GASQUET, Union régionale des SCOP
- M. JULY, médecin à l’AIST 19.
- Présentation du Livre Blanc sur les recommandations pour mieux intégrer la QVT au sein des formations initiales et continues des managers par Sylvie Cartoux, Chargée de mission à l’Aract NA Site de Limoges,
- Résultats du sondage Anact-Kantar TN