EMPLOI ET STAGES

Avec le soutien de l'AGEFIPH Auvergne-Limousin

La loi du 10/07/1987 a mis en place une obligation d'emploi des travailleurs handicapés et assimilés pour tous les établissements de 20 salariés et plus dans la proportion de 6% de l'effectif total la masse salariale.

1 Les stages :

- Les stages d'initiation : si vous le souhaitez, il est tout à fait possible qu'un stage d'initiation soit organisé afin de vous familiariser avec le monde professionnel et de vous proposer une découverte des secteurs d'activités qui vous intéressent.
Contactez Valérie Hardy (chargée de mission à l'association Handi-Sup qui vous aidera pour toutes vos recherches.

- Les stages obligatoires : Si vous devez effectuer un stage obligatoire dans le cadre de votre cursus universitaire, Handi-Sup peut vous accompagner dans toutes vos démarches. Prenez alors contact dès le début de l'année universitaire pour la préparation et l'organisation de votre stage.

-> Handi-Sup
Résidence universitaire de Beaublanc
18, boulevard de La Borie 87100 Limoges
05 55 10 21 94

2 L'emploi:

* Dispositif spécialisé :

- Handi-Sup : l'association aide à l'insertion professionnelle.
Elle vous accompagne pour :
- rencontre entre vous et employeur
- démarches administratives
- entretiens pour projet professionnel.
Elle reçoit des offres d'emploi émanant du secteur public et privé.
Handi-sup vous accompagne pour rédiger vos lettres de motivation et curriculum vitae et en assure leur diffusion.
Elle vous accompagne également lors de vos premiers contacts avec les futurs employeurs.
Lors d'un entretien avec Handi-Sup, s'il s'avère qu'un bilan de compétence est nécessaire, l'association se chargera de mettre en place la procédure.

-> Handi-Sup
Contact : Valérie HARDY
Résidence de Beaublanc
18, boulevard de la Borie 87100 Limoges
05 55 10 21 94.

- Canal Sup Emploi.
A l'initiative de l'Université de Limoges, cette Web TV est destinée à l'emploi des étudiants du Limousin. Cette chaîne permet de diffuser les offres d'emploi dont dispose Handi-sup Limoges dans une rubrique spécialement réservée aux étudiants handicapés et permet également l'animation d'un réseau de partenaires.
De plus, ce serveur dispose également d'un forum thématique avec des sujets divers. L'un d'entre eux est animé par Handi-sup et à pour thème "l'emploi des jeunes diplômés handicapés".

NB: Un site Internet destiné à l'accompagnement des étudiants handicapés vers l'insertion professionnelle doit prochainement être opérationnel (projet pour fin 2003). Contactez Handi-Sup pour plus d'information.

* Dispositif de droit commun :

- Agence nationale pour l’emploi (ANPE) : vous pouvez vous adresser à Michèle LARIVIERE chargée de l'accueil et du placement des personnes handicapées.

-> ANPE
13, place Franklin Roosevelt 87000 Limoges
05 55 79 58 59.

3 Les aides financières accordées aux employeurs et employés.

* La subvention d'installation.
Cette subvention est destinée à favoriser votre installation dans une profession indépendante ou libérale après avoir suivi un stage de formation ou à votre sortie de l'Université. La demande doit être faite dans les 12 mois qui suivent la fin de votre stage ou étude auprès de la COTOREP. Le montant de la subvention est de 2290 € maximum.

* L’aide à la création d’entreprise.
Le montant de cette aide est accordé en fonction du projet.
Renseignement : Direction Départementale du Travail et de l'Emploi.

-> DDTEFP 87
2, allée Saint Alexis 87000 Limoges
05 55 11 66 00.

->DDTEFP 19
pl. Martial Brigouleix 19000 Tulle
05 55 21 80 00.

-> DDTEFP 23
pl. Bonnyaud 23000 Guéret
05 55 41 86 43.

* Les aides de l’AGEFIPH.
Les aides de l'AGEFIPH s'orientent vers deux domaines essentiellement :
- l'insertion dans le milieu professionnel,
- le maintien dans l'emploi.

Pour ce qui concerne l'insertion professionelle, voici les aides les plus fréquemment utilisées :

- Pour vous :
* une prime à l'insertion de 800 € non renouvelable pour tout contrat supérieur à 12 mois de 16h hebdomadaires minimum avec un employeur privé.

- Pour l'entreprise :
> une prime à l'insertion de 1600 € pour une embauche en contrat à durée indéterminée ou un contrat à durée déterminée d'au moins 12 mois,
D'autres aides sont accessibles sous certaines conditions au moment de l'insertion professionnelle ou de la prise d'emploi (lié à la compensation du handicap exclusivement) : aide à la préparation du permis de conduire, à l'aménagement d'un véhicule, à l'hébergement, au déménagement, aux frais d’un transport adapté.

Pour favoriser le maintien de l'emploi voici les aides les plus fréquentes :
- adaptation des machines et outillages,
- aménagement des postes et des accès aux lieux de travail,
- soutien et suivi de l'insertion,
- aide à la formation.

-> AGEFIPH Auvergne/Limousin
12, avenue Marx Dormoy BP 357 63010 Clermont Ferrand cedex
04 73 34 72 60.

4 L'accès aux fonctions publiques.

L'Etat, les collectivités territoriales et les établissements sanitaires et sociaux sont soumis, comme les entreprises du secteur privé, à l'obligation d'emploi relative à la loi du 10/07/1987, soit l'emploi de travailleurs handicapés à hauteur de 6% de la masse salariales.
Le recrutement s'effectue soit par concours, avec certains avantages spécifiques, soit par contrat.

* Le recrutement par concours :
 En tant que travailleur handicapé, vous pouvez déposer une demande auprès de la COTOREP, afin que votre handicap soit reconnu compatible avec l'emploi postulé.
Une fois en possession de l'avis de la COTOREP, vous devez vous inscrire directement auprès du service des concours de l'administration concernée.
Pour l'Education nationale (professorat des écoles et CAPES) : signalez le handicap au service d'inscription du rectorat le plus tôt possible.
Les avantages dont vous pouvez bénéficier :
- un recul de la limite d'âge,
- un aménagement du déroulement des épreuves en fonction de vos possibilités physiques.

* Le recrutement direct par contrat :
Si vous êtes reconnu travailleur handicapé par la COTOREP, vous pouvez être recruté sous contrat dans les emplois publics pour une période de un an renouvelable une fois. Si, à l’issu du contrat, vous remplissez les conditions d'aptitude, vous serez titularisé.
Pour toute information adressez-vous à la COTOREP ou aux services du personnel des différentes administrations.

- L'association de travailleurs handicapés dans la recherche publique (ATHAREP).
L'objectif de l'association est de développer l'embauche des travailleurs handicapés dans la recherche publique d'Etat, essentiellement.

-> ATHAREP
69 rue Dunois 75013 Paris
01 53 61 12 58

Pensez à consulter l'annuaire de l'ONISEP qui répertorie l'ensemble des concours d'accès aux fonctions publiques.

-> ONISEP
39H, rue Camille Guérin 87036 Limoges cedex
05 55 43 28 10.